Aprendizagem informal: como os indivíduos aprendem em seus locais de trabalho?
Neste artigo há uma contribuição às organizações, por meio dos estudos que se dedicam a compreensão da aprendizagem que ocorre no interior das empresas, podendo ser aplicadas aos escritórios de arquitetura e design de interiores. Percebe-se que, muito do que os indivíduos aprendem ocorre no interior das organizações, de maneira informal, durante o desenvolvimento de suas atividades diárias e em conjunto com seus colegas de trabalho. Assim, a amplitude e a relevância deste conceito proporcionam aos empresários uma orientação necessária para o direcionamento de seus esforços para o desenvolvimento de seus colaboradores e funcionários, por meio de práticas eficazes, de acordo com os ambientes de trabalho contemporâneos.
Autora:
Flavia Mardegan
Faça download aqui!
